守护星井下门禁管理系统是一种专为煤矿井下重点机房设计的门禁管控系统,以矿用隔爆兼本安型虹膜/人脸识别仪、本安电磁锁和闭门器为核心设备,将人员授权、身份核验、开门留痕、门状态监测、巡检到岗、远程核验和应急开门串联起来,实现井下中央变电所、采区变电所、水泵房、风机房等重要硐室从靠机械锁加纸质登记到门常闭、人受控、进出可追溯的管理升级,符合《煤矿安全规程》关于无人值守硐室关门加锁和进出留痕的相关要求。该系统将现场识别仪、电磁锁、闭门器与地面管理平台结合,在授权人员到达门点时完成虹膜或人脸核验、自动开锁,门关闭后自动恢复闭锁,进出记录实时上传后台。系统不仅解决了门是否真的关了、谁进过、什么时候进的这些基础问题,更通过权限精细化管控、门状态实时监测、远程核验开门、应急快速开门等功能,让井下重点机房管理从人工盯守转向技术管控,从事后补记转向过程留痕,从责任难查转向快速追溯。传统井下机房管控痛点门禁依赖机械锁,关门状态难确认井下中央变电所、采区变电所实现地面集中监控和视频监视后可不设专人值班,但硐室仍需关门加锁。矿方当前主要使用普通机械锁或挂锁,钥匙由值班人员、机电队或巡检人员保管。取消固定值守后,硐室门是否一直处于关闭加锁状态,没人能实时确认。门没关严、锁坏了、被撬开,现场没人时地面根本不知道,只能靠巡检时偶然发现。钥匙与IC卡管理混乱,进出人员难核实机械钥匙在值班、机电队、巡检人员之间流转,转借、丢失、配多把的情况时有发生。IC卡门禁虽然能记录卡号,但卡可以转借、代刷,门禁记录只能显示卡号或钥匙保管人,不能确认实际进入人员。井下煤尘大、人员戴口罩、面部较黑,普通人脸设备识别困难,出现异常时责任难以追溯到具体个人。巡检到岗与进出登记靠人工,事后难核实无人值守变电所、水泵房等场所仍需巡检人员按计划到岗检查。当前主要依靠纸质巡检本签字、电话汇报、定位轨迹、微信群拍照或单独巡检系统打卡,方式分散且都能事后补录。谁实际进过机房、什么时候进的、是否按时到岗,纸质签字、电话汇报、群里拍照都无法形成不可补录的客观凭证,漏检、晚到、代签等情况事后基本查不出来。高压机房缺少准入限制,误入风险难防范中央变电所、采区变电所、配电点等场所存在高压电气设备和误操作风险,矿方需要限制非专职、非值班及无作业任务人员进入。当前主要在门口悬挂非工作人员禁止入内警示牌,配合机械锁,靠口头管理和值班人员劝阻。警示牌和机械锁挡不住有钥匙或借到钥匙的无关人员进入,谁该进、谁不该进全靠现场人记和劝,标准不统一,缺少技术性拦截手段。重点区域进出管控薄弱,卡到不等于人到井下重点机房仅依靠定位卡记录人员进出区域,但定位卡只能证明卡经过了,不能证明卡和人是同一个人。卡借给别人、一人带多卡,进出区域数据就和实际人员对不上。重点机房当前有几个人、是谁,靠人工登记很难实时掌握。外委检修与临时作业人员管控松散设备厂家、外委检修和临时施工人员进入井下重要机房时,矿方主要由矿方人员陪同、借用钥匙或临时登记。外委人员借钥匙或矿方陪同,进出门点和时间不好约束,任务结束后钥匙是否归还、权限是否取消全靠人记,外委人员到底进过哪些机房、什么时候进的,事后难以查清。责任追溯链路长,调查取证耗时费力发生设备异常、误操作、门未关闭或安全事件后,矿领导和管理部门需要快速还原谁在什么时间进入、何时离开、是否远程授权、门点是否报警。当前主要查纸质登记、调视频、询问值班人员和钥匙保管人,几个信息来源难以相互印证且时间对不上,是否有人远程开过门、门点有没有报警过,更难一次说清,调查取证链路长、耗时费力。守护星井下门禁管理系统解决方案为了让井下重点机房从靠锁靠登记变成门常闭、人受控、进出可追溯,陕西守护星智能科技股份有限公司提供了软硬件结合、现场与后台协同的井下门禁管理系统解决方案。系统在门点部署矿用隔爆兼本安型虹膜识别仪、本安电磁锁和闭门器,授权人员识别后开门,门关闭后自动恢复闭锁,进出记录自动上传地面管理平台。通过虹膜人脸多模态识别确保本人到场,按人员、部门、职务、门点和时段精细化配置权限,实时监测门状态并在异常时报警,支持可视对讲与远程核验开门、应急状态快速开门、断网断电持续运行,所有门点在一个平台集中管理。守护星井下门禁管理系统覆盖关门加锁、非授权限制、重点区域进出管控、巡检留痕、远程核验、应急开门、断网运行、责任追溯等全流程场景,把门常闭、人受控、过程可查从管理要求变成现场能落地、后台能查到的技术闭环,为矿工提供了一站式、更高效、更可靠的井下重点机房安全管控解决方案。后续可视需要扩展对接井下人员定位系统、视频监控系统等,使门禁进出数据与卡片轨迹、视频画面相互印证。守护星井下门禁管理系统亮点无人值守硐室关门加锁采用本安电磁锁与闭门器配合,当授权人员识别开门后,闭门器保证门用完自动回到关闭状态,电磁锁自动恢复闭锁,门状态实时回传地面平台。门关闭后自动落锁,减少人为忘锁的情况。只对授权人员开锁,开门、关门、闭锁状态实时回传,地面管理人员随时掌握门点情况。进出记录自动留存,巡检和管理人员可按门点、时间核对硐室进出情况,满足《煤矿安全规程》关门加锁和巡检留痕要求。非授权人员限制进入采用权限匹配机制,当无权限人员到达门点时,控制系统识别不通过且不开锁,并通过语音或界面提示,平台保留拒绝记录。权限按身份、部门、工种、职务配置,只有匹配的人才能在对应门点开门,高压机房技术性拦截无关人员。无权限识别不通过、不开锁,并给出语音或界面提示,标准统一且不依赖现场人劝阻。每一次被拒绝的记录都留在平台,便于核查谁试图进入受限机房,为异常进入调查提供依据。重点区域与准入区域进出管控采用虹膜/人脸唯一性身份核验,当人员到达门点时,控制系统完成本人身份确认后开门,每次开门关联真实人员、门点和时间,补强卡到不等于人到的管理缺口。进门以虹膜/人脸核验本人身份,把人和门点、时间绑定。可与人员定位、视频监控等系统对接,让定位数据和真实进出相互印证。重点区域进出按人员、门点、时间留痕,便于掌握当前在内人员。虹膜人脸多模态身份核验采用矿用隔爆兼本安型虹膜/人脸识别仪,支持虹膜人脸多模态识别,当人员到达门点时,需本人完成虹膜或人脸验证才能开门。虹膜与人脸需本人到场,钥匙能借能配、IC卡能转借、密码能告诉别人,多模态识别有效减少代刷、转借和冒用。针对井下煤尘、戴口罩、面部较黑等环境,虹膜人脸多模态提供识别补充,提升唯一性和可用性。每次开门绑定真实人员,异常时责任可落到具体人,解决了传统门禁只能查到卡号或钥匙保管人的问题。巡检到岗与轨迹留痕采用识别开门即到岗的机制,当巡检人员到达门点时,虹膜或人脸识别开门自动形成带时间的到岗记录,平台可按人员、部门、门点、日期查询和导出。巡检人员到门点刷脸/虹膜开门,自动生成到岗记录,不能事后补录。记录可按人员、部门、门点、日期查询导出,作为巡检到岗的客观凭证,替代纸质签字、电话汇报、微信拍照等分散方式。门禁进出数据与巡检业务相互验证,减少补签和漏检,机电科核对巡检情况更高效。门状态实时监测与报警采用本安电磁锁实时反馈门锁状态,当门未关严、锁损坏、强行撬门或长时间敞开时,控制系统触发报警并联动现场音响和地面管理端。电磁锁实时反馈闭锁、敞开、异常等门状态,地面平台随时掌握门点情况。非法开门、撬门、门长时间未关时触发报警,调度室和机电科及时发现异常。报警可联动现场音响和地面管理端,便于快速处理,不依赖视频监控人工盯屏。应急状态快速开门采用应急联动与室内按钮机制,当发生火灾、停电、撤人等紧急情况时,控制系统支持按区域接入应急开门信号或由管理平台统一控制相关门点打开,室内配置本安开门按钮,确保人员可按应急方案快速离开。支持按区域接入应急开门信号,应急时相关门点统一打开,不依赖人工逐个找钥匙。管理平台可统一控制门点开门,配合应急方案执行,日常锁得住、应急放得开。室内配本安开门按钮,保证人员能从里面快速出来,不会被门挡住撤离路线。进出记录与责任追溯采用全程留痕机制,当需要还原人员进出情况时,控制系统完整记录识别人员、门点、开门方式、开关门时间、拒绝原因、远程操作和报警事件,支持按人员、部门、门点和时间查询导出,缩短调查取证链路。完整记录识别人员、门点、开门方式、开关门时间、拒绝原因,一次查询获得完整信息。远程开门操作和报警事件一并留痕,谁授权开的门、门点有没有报警过,数据相互印证。支持按人员、部门、门点、时间查询导出,快速还原事件过程,不用翻登记本、调视频、问值班人员。人员与时段精细化授权采用地面管理平台统一配置权限,当需要授予或调整人员门禁权限时,控制系统按人员、部门、职务、门点和日期/时段精细化配置,并统一下发至门禁终端。日常人员可长期授权,临时人员按任务和时段配置,不同岗位、班次、任务给不同权限,不再一把钥匙长期在多人手里流转。支持新增、变更、暂停、恢复,调整后统一下发到终端,减少一把钥匙多人用、权限长期不回收的问题。临时授权可设有效期,到期自动失效,减少检修、外委任务结束后权限遗留。可视对讲与远程核验开门采用矿用本安型可视对讲器,当人员因临时任务、权限未及时下发或识别异常无法进入时,控制系统支持现场与地面管理中心视频语音沟通,管理人员核实身份和事由后远程开门,并保留远程操作记录和通话信息。门点配本安型可视对讲器,支持现场与地面视频语音沟通,不用只靠电话说不清现场情况。管理人员核实身份和事由后远程开门,避免等人送钥匙或专门跑一趟。远程开门操作和通话信息留痕,便于后续核查谁授权开的、为什么开。检修停送电期间临时权限采用任务临时授权机制,当停送电、设备检修和故障处理期间需要临时开放相关门点时,控制系统按检修任务临时配置参与人员和时间段权限,必要时由地面管理平台远程授权开门,任务结束后回收权限。按检修任务临时配置参与人员和时间段权限,避免无关人员一起进入检修区域。必要时由地面平台远程授权开门,记录授权人、时间、门点,谁授权开的门可追溯。任务结束后统一回收临时权限,避免长期遗留和权限滥用。外委及临时作业人员管理采用临时档案与时段绑定机制,当外委检修和临时施工人员需要进入井下重要机房时,控制系统为其建立临时档案,绑定指定门点和有效时段,作业结束后权限自动失效或由管理员统一取消。给外委、临时人员建临时档案,绑定门点和有效时段,进出门点和时间受约束。作业结束权限自动失效,或由管理员统一取消,不用追着收钥匙或人工取消卡片。进出记录按项目、人员归档,便于核对外委进出情况和责任追溯。断网及断电持续运行采用前端脱机识别与应急电源配置,当井下网络波动或供电异常时,控制系统前端支持脱机识别和本地权限控制,网络恢复后自动续传记录;识别仪配置应急电源,断电时可维持一定时间运行。前端支持脱机识别和本地权限,断网也能正常开门,不影响巡检和检修。网络恢复后本地记录自动续传到平台,断网期间的进出记录不丢失。识别仪配应急电源,断电时可维持一段时间运行,具体续航时间以项目设备配置为准。多门点集中管理采用地面管理平台统一维护机制,当矿井有多个水平、采区和多个变电所、水泵房等门点时,控制系统通过地面管理平台统一维护组织、人员、门点、权限和设备状态,人员生物特征及权限可按门点批量下发,所有门点记录统一查询和统计。在一个平台统一维护组织、人员、门点、权限和设备状态,不用逐个门点分别管理。生物特征和权限可按门点批量下发,减少逐点配置的工作量。所有门点进出记录统一查询统计,机电科和安监科掌握全矿门点情况更高效。机械钥匙管理替代采用生物特征作为开门凭证,当人员调岗、离职或任务结束时,控制系统以人员生物特征替代实体钥匙,减少日常钥匙发放和回收,权限调整在平台完成,可直接取消权限,无需收回实体钥匙。用人脸/虹膜作为开门凭证,减少实体钥匙发放、交接、保管的管理负担。权限在平台统一调整,调岗、离职直接取消权限,不用满矿找钥匙收回。不用因丢钥匙换锁芯或因钥匙被复制更换锁具,降低钥匙管理成本。守护星井下门禁管理系统通过软硬件协同,实现了井下重点机房从人工管控到技术管控、从事后补记到过程留痕、从责任难查到数据可溯的全面升级,为煤矿智能化建设提供了扎实可靠的门禁管控解决方案。